Периодический медицинский осмотр

Медосмотр при приеме на работу – один из основных элементов кадровой политики, предусматривающий периодические медосмотры персонала и обязательное прохождение медкомиссии перед трудоустройством. Именно поэтому без прохождения медосмотра по приказу 302н нового сотрудника невозможен или считается незаконным.

Запись на первичный прием

Я согласен, на обработку персональных данных

Когда вам позвонить?

Лицензии

В декабре 2014 года был открыт стационар клиники «Инсайт» в поселке Константиновка. Трехэтажное здание, оснащенное новейшим оборудованием, снабженное системой кондиционирования, круглосуточного видеонаблюдения, всеми системами безопасности, располагается в отдалении от оживленных районов города в экологически чистом месте. Это позволяет нашим пациентам сохранить анонимность и конфиденциальность при обращении, удалиться от источников раздражения и стресса, полностью погрузиться в процесс лечения и восстановления.

В составе клиники – собственный учебный центр «Институт усовершенствования Инсайт" (Озарение), где происходит подготовка и обучение психологов, медицинских сестер и врачей, а также стажировка для молодых специалистов, делающих первые шаги в профессии. Учебный центр имеет все необходимые документы, лицензию на образовательную деятельность № 7277 от 8 октября 2015 (серия 16ЛО1 №0003202).

Научная деятельность и инновации. «Клиника Инсайт» является клинической базой "Института усовершенствования Инсайт" (Озарение).

Читать полностью

Наши специалисты готовы прийти на помощь в любое время дня и ночи!

Просто позвоните по телефону

8 843 5610500

или подайте заявку на сайте

Когда вам позвонить?

Руководитель отдела Константин Дурновцов: +79867112297

Специализированная клиника ʺИнсайтʺ регулярно проводит обязательные периодические медицинские осмотры для сотрудников разных предприятий и медперсонала. Медосмотры предусмотрены для многих категорий работников и входят в число обязательных мероприятий. Главной целью прохождения периодических медосмотров является оценивание состояния здоровья работника и способности его дальнейшего нахождения на той или иной должности.

Для кого необходим периодический медосмотр?

Организация периодических медицинских осмотров регулирует взаимодействия между работодателем и работниками на законодательном уровне. Медосмотр направлен на создание максимально безопасных условий работы, снижения количества профзаболеваний и исключение производственного травматизма для каждого работника. Процедура необходима для подтверждения того, что работник не имеет отклонений в здоровье, которые несут риск как ему самому, так и окружающим его людям.

Квалифицированный профосмотр необходим следующим категориям работников:

медперсоналу клиник, больниц, частных медицинских кабинетов;
работникам общепита;
работникам сферы обслуживания;
работникам детских учреждений;
сотрудникам любых производственных предприятий.
водителям.

При трудоустройстве на работу или поступлении в учебные заведения необходим предварительный медосмотр, который также проводится в клинике ʺИнсайтʺ.

Как проводится периодический медицинский осмотр?

Обязательное прохождение периодических медосмотров работников возможно в любое время суток, но лучше это делать утром. Главная задача процесса выявить или исключить негативные стороны здоровья сотрудника, которые влияют на способность выполнять свои функциональные обязанности.

В зависимости от предприятия и условий работы устанавливаются свои правила прохождения профосмотра для персонала. Как правило, периодический медицинский осмотр работников рекомендован 2-3 раза в год. Лицам, не достигшим 21 года, профосмотр проводится 1 раз в год. При необходимости в перечень профосмотров может быть включен внеочередной медицинский осмотр работника.

Общепринятые медицинские осмотры проводятся следующим образом:

прохождение основных и дополнительных врачей (терапевт, окулист, психолог, нарколог, гинеколог);
проведение лабораторных и аппаратных обследований (анализы крови, мочи, УЗИ, ЭКГ);
проведение флюорографии.

Для каждой сферы деятельности устанавливается индивидуальный список врачей и мероприятий, который должен выполнить работник. Список врачей выдается работнику на руки и он может самостоятельно проходить профосмотр или же работодатель заключает договор с определенной клиникой, куда направляются все сотрудники учреждения.

Как часто, когда и где нужно проходить периодический медицинский профосмотр?

Периодичность обязательного профосмотра устанавливается на каждом предприятии индивидуально. Для предприятий, связанных с тяжелыми условиями труда, рекомендованная частота медицинского обследования работников составляет 3 раза в год. Работник может пройти обследование в государственной или частной клинике, которая имеет разрешение на обследования и экспертизу профессиональной пригодности сотрудников.

Пройти периодический медосмотр можно в клинике ʺИнсайтʺ. При заключении договоров с организациями для комплексной проверки сотрудников действует гибкая система скидок. Стоимость периодического медосмотра зависит от количества рекомендованных врачей и комплекса дополнительных обследований.