Периодический медицинский осмотр

Медосмотр при приеме на работу – один из основных элементов кадровой политики, предусматривающий периодические медосмотры персонала и обязательное прохождение медкомиссии перед трудоустройством. Именно поэтому без прохождения медосмотра по приказу 302н нового сотрудника невозможен или считается незаконным.
Запись на первичный прием

Специализированная клиника ʺИнсайтʺ регулярно проводит обязательные периодические медицинские осмотры для сотрудников разных предприятий и медперсонала. Медосмотры предусмотрены для многих категорий работников и входят в число обязательных мероприятий. Главной целью прохождения периодических медосмотров является оценивание состояния здоровья работника и способности его дальнейшего нахождения на той или иной должности.

Для кого необходим периодический медосмотр?

Организация периодических медицинских осмотров регулирует взаимодействия между работодателем и работниками на законодательном уровне. Медосмотр направлен на создание максимально безопасных условий работы, снижения количества профзаболеваний и исключение производственного травматизма для каждого работника. Процедура необходима для подтверждения того, что работник не имеет отклонений в здоровье, которые несут риск как ему самому, так и окружающим его людям.

Квалифицированный профосмотр необходим следующим категориям работников:

  • медперсоналу клиник, больниц, частных медицинских кабинетов;
  • работникам общепита;
  • работникам сферы обслуживания;
  • работникам детских учреждений;
  • сотрудникам любых производственных предприятий.
  • водителям.

При трудоустройстве на работу или поступлении в учебные заведения необходим предварительный медосмотр, который также проводится в клинике ʺИнсайтʺ.

Как проводится периодический медицинский осмотр?

Обязательное прохождение периодических медосмотров работников возможно в любое время суток, но лучше это делать утром. Главная задача процесса выявить или исключить негативные стороны здоровья сотрудника, которые влияют на способность выполнять свои функциональные обязанности.

В зависимости от предприятия и условий работы устанавливаются свои правила прохождения профосмотра для персонала. Как правило, периодический медицинский осмотр работников рекомендован 2-3 раза в год. Лицам, не достигшим 21 года, профосмотр проводится 1 раз в год. При необходимости в перечень профосмотров может быть включен внеочередной медицинский осмотр работника.

Общепринятые медицинские осмотры проводятся следующим образом:

  • прохождение основных и дополнительных врачей (терапевт, окулист, психолог, нарколог, гинеколог);
  • проведение лабораторных и аппаратных обследований (анализы крови, мочи, УЗИ, ЭКГ);
  • проведение флюорографии.

Для каждой сферы деятельности устанавливается индивидуальный список врачей и мероприятий, который должен выполнить работник. Список врачей выдается работнику на руки и он может самостоятельно проходить профосмотр или же работодатель заключает договор с определенной клиникой, куда направляются все сотрудники учреждения.

Как часто, когда и где нужно проходить периодический медицинский профосмотр?

Периодичность обязательного профосмотра устанавливается на каждом предприятии индивидуально. Для предприятий, связанных с тяжелыми условиями труда, рекомендованная частота медицинского обследования работников составляет 3 раза в год. Работник может пройти обследование в государственной или частной клинике, которая имеет разрешение на обследования и экспертизу профессиональной пригодности сотрудников.

Пройти периодический медосмотр можно в клинике ʺИнсайтʺ. При заключении договоров с организациями для комплексной проверки сотрудников действует гибкая система скидок. Стоимость периодического медосмотра зависит от количества рекомендованных врачей и комплекса дополнительных обследований.


О стационаре

«Клиника Инсайт» основана в 2006 году. Сегодня это современная сеть медицинских учреждений, включающая 9 лицензированных помещений в Казани, Альметьевске и Набережных Челнах. В том числе 4 амбулатории; 1 стационар, рассчитанный на 66 мест; 4 медпункта и выездная служба.

В составе клиники – собственный учебный центр «Институт усовершенствования Инсайт" (Озарение), где происходит подготовка и обучение психологов, медицинских сестер и врачей, а также стажировка для молодых специалистов, делающих первые шаги в профессии. Учебный центр имеет все необходимые документы, лицензию на образовательную деятельность № 7277 от 8 октября 2015 (серия 16ЛО1 №0003202).

Научная деятельность и инновации. «Клиника Инсайт» является клинической базой "Института усовершенствования Инсайт" (Озарение).

Наши специалисты готовы прийти на помощь в любое время дня и ночи!

Просто позвоните по телефону или подайте заявку на сайте

Заказать консультацию